ワーママの皆さん、
育児と仕事の”ほんとの意味での両立”って
できてますか？？
突然ですが、こんな悩みを抱えていませんか？
これは、全部私が抱えていた悩みです。
はじめまして。
アラフィフ小中学生二児の母、まやです。
主人、上司や同僚、両親、義両親など
多くの人に支えられて、運よく
10年以上ワーママを続けてきました。
一見、順風満帆に見えますが、
育児も仕事も中途半端、
どっちつかずでいつも悩んでいました。
子どもが小さいうちは時短勤務。
とはいえ、通勤に時間がかかるため、
朝早く子どもを起こしてご飯を食べさせ、
開園と共に保育園に預けてました。
そして閉園時間ギリギリに
子どもを迎えに行く毎日。
経理事務の仕事をしているため、
時短勤務の時から月末月初は残業。
子どもは延長保育へ。
延長保育のお迎えが最後で
「ママ、うちがビリだよ」
と、何度怒られたことか、、、
小学生になると、
行事の振替休日、
長期休暇とお休みが増えますが、
その大半が仕事の繁忙期と重なります。
一緒に遊びに出かけることもできず、
学童へ一日中預けることがほとんど。
「〇〇ちゃんはディズニーランドへ行くのに、
私は学童へ行くの？」
子どもはいつも不満気でした。
仕事を頑張れば育児がおろそかになる
子どもがいるとやりがいのある仕事を
任せてもらえない
子どもを犠牲にしている代わりに
仕事に満足しているか、というと
そうではありませんでした。
時短勤務だったため
希望の部署への異動もさせてもらえず、
「育児が落ち着いたら異動」のつもりでした。
ところが、希望部署でやっている事業が
上手くいかず、撤退。
その部署はなくなりました。
仕事を頑張ると育児はおろそかになる
でも子どもがいると
やりがいのある仕事を任せてもらいえない
”本当の意味での仕事と育児の両立”なんて無理なんだ。
ずっとそう思ってました。
いつまでも、この働き方で
後悔しませんか？
子どもたちは大きくなると、
時短勤務はなくなります。
フルタイムで働き、
業務量はどんどん増える。
だから残業や休日出勤もしなくてはならない。
ところが子どもが小学生になると、
毎日の持ち物の準備や勉強のサポートなど
保育園の時とは違った育児が始まるのです。
また小学中学年以降は学童退所。
ひとりで家で留守番しなくてはいけません。
更に中学生になると、塾への送り出しや週末の試合のサポートや応援など、
まだまだ育児は終わりません、、、
歳をとっていくので体力的にもきつくなります。
しっかり寄り添えない育児と
家計を助けるためだけの仕事。
育児と仕事を日々こなしていく
こんな働き方を続けて
ほんとにいいのだろうか？
後悔しないだろうか？？
そう思って、
新しい働き方を探した結果、
”ママの理想の働き方”
を見つけたのです！！
育児にも仕事にも全力投球できる
ママの
「ニューノーマルなワークスタイル」
それはパソコンやスマホを使って
在宅で仕事をする働き方でした。
時間と場所にとらわれない上、
24時間自分の”分身”が働いてくれるのです。
この働き方なら、、、
「そんな虫のいい働き方ってある？」
「詐欺では？」
と思う方もいると思います。
私もそう思ってました。
お給料は働いた分もらえるものだし、
働いてない時間に売上が上がるなんて怪しいと。
でもネット上に仕組みを作れば、
ツールが自分の分身のように
働いてくれるから、
人を雇わなくてもいい。
かかる費用はサーバーとメルマガスタンド代の
月数千円程度。
大きなリスクもなく、ビジネスを始められるんです。
「とはいえ、仕事と育児でいっぱいっぱい。
そこへビジネスする時間なんて取れるの？
無理じゃない？」
わかります。
私も時間が取れるのかどうかが
一番不安でした。
でも調べていくうちに
・ハードな看護師さんをしながら、
ビジネス開始後11ヶ月で
月収200万円を達成されたワーママさん
・激務の営業職に就きながら、
1年で月収110万を達成してOLさん
などがいることが判明。
彼女たちは時間のない中、
隙間時間などを使い、
コツコツ作業をして脱サラに成功したのです！
「隙間時間で稼げるの？」
と思う方もいると思いますが、
ランサーズの「フリーランス実態調査2021」によると
2020年に比べてフリーランスで働く人は
250万人増加。
なかでも
・主婦・主夫などをしながら、
活動する人が17％増えた
・週に10時間未満副業する人が
27％増加した
ことがわかっています。
今や、他の仕事をしながら、
隙間時間を作って
副業に取り組む人が
こんなに増えているんです！
やってやれないことはないんですよね。
隙間時間が仮に10分という
細切れ時間であっても
６回集めれば１時間になります。
その時間を使って、
正しい知識を身に着け
コツコツ仕組みを作り、
お客様に価値を提供できれば、
自動で売上が上がるもの。
少し時間はかかりますが、
仕組みがちゃんと機能すれば、
子どもに寄り添って
一緒に遊んでいる間に、
子どもの大会の応援にいっている間に
売上が上がるんです！
育児にも仕事にも全力投球ができて
”本当の意味での育児と仕事の両立”ができる。
こんな働き方を目指して、副業に取り組むようになりました。
「育児と仕事を全力投球」
一見矛盾したことを可能にするこの働き方が、
これからの時代の新常識、
ママの
“ニューノーマルなワークスタイル”
になってほしい。
そう願っています。
この働き方が浸透すれば、
ママだけでなく、
お子さんの笑顔も増えるに違いない！
私が発信することで
幸せなママさんとお子さんが増えれば、
そんなに嬉しいことはありません。
まやのメルマガでお伝えすること
作業を習慣化、継続していくことで
収益を出し、
ゆくゆくはワーママ卒業を一緒に目指します！
今後はワークも追加していく予定です。
ワークに取り組み、実践していくことで、
ビジネスを習慣化、継続化し、
収益に繋げるよう、頑張りましょう！
今なら登録特典プレゼント！
特典1 「ママに最適な仕事とは」
（動画）
特典２ フルタイムワーク、
残業、休日出勤の限界ワーママでもできた！
「仕組みを使った在宅ワークとは」（レポート）
メルマガ読者さんの声
コノハナさん
まやさんのメルマガ、私も登録して学ばせていただいています！
時間と場所に縛られない「ママの新しいワークスタイル」。
毎日本業に家事に忙しいママさんこそ勧めたい🥰
１通目のメルマガ・・・刺さりまくって、泣きました！
（あなたもハンカチのご用意を！）
くまいさん
文章すごく読みやすかったです。
まやさんの悔しい思いとか、お子さんに対しての申し訳ない気持ち、めちゃくちゃ感情移入してしまいました。自然と、まやさんを応援する気持ちが湧き上がってきたし、自分も頑張るぞ！と思うことができました。
Kさん
まやさんのメルマガは「ワーママの、ワーママによる、ワーママのための」メルマガです。時短勤務終了後は、残業・休日出勤のフルタイムワーママをこなしてきたまやさん。子供に寄り添えない、妊娠や出産でやりたい仕事ができない、とっても悔しい思いをしている、私もグサグサ刺さったそんな悩めるワーママさんに育児も仕事もしっかりやれちゃうネットビジネスというワークスタイルを提供・サポートされています。
働きながらも新しいワークスタイルで子供の教育にもしっかり寄り添っていらっしゃるまやさんのメルマガでは、ビジネスだけではなく、子供の教育に関することも学べますよ。
今までたくさんのメルマガを登録して読んできましたが、これほどワーママさんに寄り添ったメルマガはありません。
さらに！ まやさんは起業家さんとの繋がりも深いため、生きた情報がゲットできるかも！？ 情報は生モノですからね。
まやさんのメルマガでビジネスも子供の教育も新鮮な情報をとりいれ、ぜひ、まやさんの提唱する『ニューノーマルなワークスタイル』でワーママライフを輝かせましょう！
Pさん
まやさんのメルマガは、人間味にあふれてるなーっと感じました。
フルタイムの仕事を続けてきたことによって子どもと過ごす時間を犠牲にしてきた後悔…
ワーママさんに必ず訪れる壁を乗り越えるために必死で体調と時間をみつけながら、ビジネスされてる
貢献しようとされてるまやさんの熱い想いがすごく伝わりました。
まやさんの夢、叶えてほしい✨ 本当にそう思いました。
あと、コロナ後遺症と闘いながら、命がけで書いたメルマガ…
本当に頑張ってここまで来られたと思うと
お疲れさまでした、という気持ちでいっぱいです。
また、人の紹介もお上手でその方の魅力も伝わってきます。
特に、アラサー・アラフォー世代のママさんにはこのメルマガは読んでほしいな、と思います💕
Rさん
とっても読みやすくてスラスラ読んでしまいます(^^)
毎回とても楽しみにしています♪
まやさんのメルマガに書かれている働くママの葛藤、悩みにめちゃくちゃ共感(T_T)
私自身もフルタイムで働いているときに、子供との時間がとれない辛さや、
毎日バタバタと忙しい生活を送っていることに疲れきっていました。
それでも安定、安心とはほど遠く…将来に不安しか感じていませんでした(T_T)
きっと、同じような悩みや不安を抱えている方がたくさんいると思います。
時代も時代なので、会社のお給料だけに依存せず、自らお金を生み出す力をつけたい！
ビジネスを学び、それが可能であることが理解できたんです。
まやさんのメルマガを参考にしながら、
これからも夢を叶えるためにビジネスを頑張っていきたいと思います。
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残業、休日出勤の限界ワーママでもできた！
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